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 招聘职位:物业项目经理

岗位职责:
1.全面负责公司的物业工程、保安、保洁服务等各项工作,按公司整体发展战略制定和调整物业管理发展策略;
2.制定物业管理工作计划,监督指导部门的各项工作,监督下属员工遵守内部规章制度;
3.协调解决部门之间及与其他部门之间的问题,保障人财物的安全;
4.积极主动地维护项目物业,及时发现问题并提高物业的管理效率;
5.对业主方提出的正面要求给予支持回应,紧急状况时行使现场抢险总指挥的权利和履行相应职责;
任职资格:
1.大学专科或以上学历,工商管理、旅游或物业管理等相关专业;
2.三年以上工作经验,二年以上管理经验,一年以上物业项目经理或主管工作经验;
3.相应的物业管理、秩序维护、环境、工程、行政管理和法律知识,了解领域专业知识;
4.对现代办公工具有较强学习能力,能顺应物业管理行业提升方向,熟练操作技能和现场管理能力;
5.具有很强的领导能力、判断和决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;有较强的责任心、服务意识及团队合作精神;工作踏实,能承担较大的工作压力。 

招聘职位:物业管理人员
任职资格:
物业管理/酒店管理/旅游管理专业,大专以上学历
职位要求:
1、有较强的沟通、协调及组织管理能力;
2、熟悉与物业管理工作密切相关的法规、法令;
3、具有2年以上对物业住宅、商业项目的管理经验,能主持开展物业保洁服务安排与检查等相关工作;
若持有相关物业管理资格证书者优先考虑。

招聘职位:市场部经理
1、主持并负责过市场部管理工作,具有相关经验3年以上;
2、曾经从事过“销售类”、“渠道类”、“市场开发类”、“商务类”、“客服类”相关管理岗位者均可;
3、具备学习态度,能及时跟进物业项目进展,能摸底物业项目资源,推动物业项目的持续性合作与市场开发;
4、具有公司市场战略发展思维,带领市场部卓有成效的开展物业项目,完善物业甲方单位的各方面要求。

招聘职位:市场专员
1、初高中或中专以上文化程度,年龄在20-40岁之间;
2、协助总经理和市场主管从事物业项目招投标、客户对接等内容;
3、具有一定的语言表达能力和执行力,踏实努力,愿意从事物业管理行业的项目拓展与市场开发工作;
4、市场工作中表现优秀者,可提拨做中层干部并负责区域物业管理,实现挣钱和事业稳定的目的;
5、从事过销售、渠道、市场等工作的人员优先,曾在房地产公司从事过“置业顾问”的人员优先。
——欢迎有事业心,有追求,有热情的青年加入公司,公司提供完善的培训,物业行业“市场拓展与物业项目市场发展”空间巨大,欢迎有兴趣和意向者踊跃应聘!
 
招聘职位:人事行政专员
1、具有积极学习、踏实肯干、专注积极,具有一定吃苦耐劳和敬业精神;
2、具体从事人员招聘为主的人事工作,包括入职离职、考勤、社保、绩效统计、资料档案管理;
3、能接受采取各种不同招聘基层员工的方式方法,能接受独自组织开展现场招聘面试的基础工作;
4、愿意进入物业管理行业从事人力资源岗位专业化工作,奠定自己人事工作的专业基础;
5、没有工作经验或应往届毕业生均可,若是在人力资源岗位实习过或具有半年以上人事工作经验者优先。